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針對"公司"為單位的留言 #12

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jimhorng opened this issue Jun 13, 2016 · 5 comments
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針對"公司"為單位的留言 #12

jimhorng opened this issue Jun 13, 2016 · 5 comments

Comments

@jimhorng
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目前似乎是以"職缺"為單位的留言,如有"公司"為單位將更有彈性 :)

@yocox
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yocox commented Jun 13, 2016

也希望有 comment 公司的功能。

大多數時候我們是想要了解公司整體,而不只是這單這一個職缺。所以感覺對公司下註解感覺更實用。一個小一點公司可能就有開十幾個職缺,大企業可能開到上百種。有的光是軟體工程師就開三五種。資訊分散在各處不容易看,使用者可能爬了三五個工作都沒看到 comment。

awesome plugin!

@rogerdwan
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我也覺得針對公司有其必要性,因為職缺有可能找到人就關掉了.如果是全新的職缺,至少能讓求職者有所依據.

@iyotetsuya
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我支持增加以公司為單位的評論。
個人對於工作的選擇,
除了職缺專業、提供的服務是否具有末來性以外,
有一部份的考量會是公司的風氣與文化。

相對與職缺會出現的留言,
公司的部份如果有:
「真的有鼓勵創新的文化,目前的XXX服務,
是曾舉辦的黑克松活動誕生的。
大家對與此項目的熱情很高。」

「身為提供健康照顧的產業,
目前有推行員工戒煙計劃,
如果有吸煙習慣的話,建議好好考慮。」

等等這樣的內容,
無論對求職者或公司而言應該都是有所助益的事。

現今求職、求才普遍較重視專業與薪質,
是我覺得很可惜的部份。

@tpai
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tpai commented Jun 17, 2016

同意 而且有一些值得參考的留言會因為職缺關閉就再也看不到了

職缺可以任意增刪 公司本身就不行了吧

@PlaneTwlk
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PlaneTwlk commented Jun 17, 2016

支持以公司為單位
否則資方知道
只要關閉重新開職缺
就能把負評洗掉
會喪失原本的用意
因為台灣的很多資方就像說明一樣的可悲

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